喜迎党的二十大，培根铸魂育新人，为了促进新教师的成长，帮助他们尽快适应大学教师岗位，9月15日下午工学院教学督导组联合分工会在16208会议室举办了新学期新教师教学能力培训活动。本学期新入职的教师、近3年的新进教师、院系部分教学督导和分工会委员参加了此次活动。

培训内容主要分两部分。第一部分是院分工会主席、教学督导副组长唐小翠老师介绍新学期一些基本教学材料的撰写，她结合自己的课程，依据专业人才培养方案、课程标准和校历介绍如何撰写课程教学进度表、实验计划安排表等。还介绍了课件和教案的区别，并通过具体实例介绍了教案的基本框架和内容。第二部分是数学系洪涛清老师向新教师分享了“互联网+教学”背景下的课堂教学设计，她详细介绍了超星平台课程的建设情况，以及如何使用超星平台资源和超星平台互动功能，并以丽水学院首届青年教师说课大赛一等奖获奖案例为例介绍了说课稿的撰写和PPT的制作。此次培训内容非常契合新教师的需求，接地气、重实用，对新教师教学能力提升有着切实的帮助。

近年来，工学院非常重视教师教学能力的培养，尤其是新近教师的教育教学能力提升。通过发挥院系两级督导的传帮带作用和落实青年教师导师制，做好新进教师的教学能力提升工作，持续关注新教师的职业发展，促进他们的个人成长，为学院“引才、育才、聚才、留才”营造良好氛围。此次培训活动也是工学院分工会教职工品牌文化建设系列活动之一，今后将持续开展相关培训活动。